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建設部擬加強工程監(jiān)理人員從業(yè)管理 公布征求意見稿
瀏覽次數(shù)：811為提高工程監(jiān)理從業(yè)人員的素質(zhì)，規(guī)范監(jiān)理行為，保證建設工程監(jiān)理工作質(zhì)量，近日，建設部建筑市場管理司發(fā)出《關于加強工程監(jiān)理人員從業(yè)管理的若干意見（征求意見稿）》，要求加強對工程監(jiān)理人員從業(yè)管理。
相當一段時期內(nèi)，我國工程監(jiān)理人員從業(yè)管理不規(guī)范、人員不到位等現(xiàn)象普遍存在。征求意見稿強調(diào)對注冊監(jiān)理工程師，通過規(guī)范注冊，加強執(zhí)業(yè)監(jiān)管，健全繼續(xù)教育等措施，不斷提高執(zhí)業(yè)素質(zhì)和水平。同時確定工程監(jiān)理從業(yè)人員崗位分為總監(jiān)理工程師、專業(yè)工程師和監(jiān)理員。并要求工程監(jiān)理項目實行總監(jiān)理工程師負責制，對于法律法規(guī)規(guī)定必須實行監(jiān)理的工程項目，該項目的總監(jiān)理工程師不得同時兼任其他項目的總監(jiān)理工程師；對法律法規(guī)沒有規(guī)定必須實行監(jiān)理的工程項目，總監(jiān)理工程師確需同時兼任其他項目總監(jiān)理工程師工作時，需征得建設單位同意，但最多不得超過兩個工程項目。各類監(jiān)理人員要認真落實法律法規(guī)賦予監(jiān)理人員的法律責任，嚴格按照《建設工程監(jiān)理規(guī)范》的要求履行監(jiān)理人員崗位職責，全面履行委托監(jiān)理合同規(guī)定的各項義務，恪守監(jiān)理人員職業(yè)道德。自覺參加培訓，接受建設行政主管部門的監(jiān)督管理和相關監(jiān)理行業(yè)協(xié)會的自律管理，維護監(jiān)理行業(yè)的社會信譽。
征求意見稿要求強化企業(yè)對監(jiān)理人員的管理，提高工程項目監(jiān)理水平。監(jiān)理企業(yè)應建立健全人事管理制度和勞動合同管理制度，加強對監(jiān)理人員的從業(yè)管理，規(guī)范監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)行為。對注冊監(jiān)理工程師要嚴格按照有關規(guī)定進行注冊，杜絕注冊監(jiān)理工程師人證分離。監(jiān)理企業(yè)應結(jié)合本企業(yè)的具體情況制定相應監(jiān)理人員培訓計劃和考核標準，組織監(jiān)理人員參加繼續(xù)教育和崗前培訓，積極開展專業(yè)技術(shù)和管理能力培訓，不斷提高監(jiān)理人員的業(yè)務水平。監(jiān)理企業(yè)要制定項目監(jiān)理機構(gòu)的考核管理辦法和各項監(jiān)理工作標準，加強對項目監(jiān)理機構(gòu)檢查考核，指導項目監(jiān)理機構(gòu)有效地開展監(jiān)理工作。監(jiān)理企業(yè)應保證項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理人員專業(yè)配套，滿足監(jiān)理工作的需要。
征求意見稿強調(diào)，要建立監(jiān)理從業(yè)人員自律管理機制，各監(jiān)理行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮行業(yè)自律管理作用，盡快組織制定監(jiān)理人員從業(yè)行為規(guī)范和自律公約，明確監(jiān)理從業(yè)人員的職業(yè)道德；建立監(jiān)理人員信用檔案，及時向社會公開監(jiān)理從業(yè)人員資格、信用記錄等信息。通過行業(yè)自律，規(guī)范監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員從業(yè)行為，促進監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展。同時要加強對工程監(jiān)理人員的監(jiān)督管理，各級建設主管部門要嚴格執(zhí)行《行政許可法》的有關規(guī)定，增強依法行政意識，規(guī)范管理行為，不得違規(guī)頒發(fā)監(jiān)理工程師崗位證書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要依法予以嚴肅處理。各級建設主管部門和有關主管部門要依法履行對監(jiān)理從業(yè)人員的監(jiān)督管理職責，建立注冊監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)信用檔案，指導督促監(jiān)理行業(yè)協(xié)會建立監(jiān)理從業(yè)人員信用管理體系，加強對監(jiān)理從業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)督管理，對監(jiān)理從業(yè)人員違法違規(guī)行為進行查處。
摘自：粵建網(wǎng)