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2009年1月1日起提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平
瀏覽次數(shù):977日前,黨中央、國務(wù)院決定,從2009年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,這是自2005年以來連續(xù)第5年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。
提高廣大企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,使之能夠分享經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果,是堅持以人為本,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要體現(xiàn);是構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的社會收入分配體系,促進和諧社會建設(shè)的重要決策;是落實改善民生,拉動內(nèi)需,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的重要舉措。
據(jù)了解,此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對象,為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平,按照當?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。調(diào)整時,采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法,繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地實際情況研究制訂,報人力資源社會保障部、財政部審批后實施。
目前,人力資源社會保障部、財政部已就此項工作進行部署,各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施,確保明年春節(jié)前廣大企業(yè)退休人員拿到調(diào)整后的養(yǎng)老金。
摘自:粵建網(wǎng)